滋賀日産自動車株式会社

募集要項

営業職(CA)正社員候補※CA:カーライフアドバイザー

職種 営業職(CA)
仕事内容 日産では営業職のことを「カーライフアドバイザー(CA)」と呼びます。単にクルマを”売る”だけではなく、お客さまのカーライフを総合的にサポートし、「安心」「安全」「豊かさ」を提供することがCAの仕事です。 その為にはクルマの知識はもちろんのこと、カーナビやオーディオといったカーライフを快適にする商品や、損害保険等の商品知識も必要です。また購入後は、整備スタッフと連携し、アフターフォローをきっちり行うことによってお客さまとの信頼関係を深め、長くお付き合いをしていきます。
応募資格・条件 ■四年制大学または短期大学卒業見込者(学部学科不問)
■普通自動車運転免許証取得者 (内定後に取得も可)
休日 週休2日制、年間106日/月8日程度 定休日(水曜日及び第一火曜日)を含む個人別カレンダーに基づく
就業時間 9:30 ~ 18:00(休憩60分)
勤務地 滋賀県下新車営業店舗(15店舗)のいずれかに勤務
初任給 大学卒 月給 202,000円 (研修手当含む)
短大卒 月給 182,000円 (研修手当含む)
(2018年6月実績)
※諸手当:時間外手当、通勤手当、役職手当、車両手当、その他報奨金
※通勤手当:全額支給
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)2018年度実績 年間4.2ヶ月
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度(退職金制度)、車両優待販売(家族含む)、育児休業制度、介護休業制度、住居費補助制度(遠方の方)
研修制度 ・新入社員導入研修 ・ フォロー研修
・外部講師を招いての研修
・日産ビジネスカレッジ研修
自己啓発支援制度 ・e-ラーニングによる自習
メンター制度 ・メンター制度
キャリアコンサルティング制度 ・職種配転
・転属希望アンケート集約
社員検定制度 ・厚生労働省認定 日産販売士検定制度
・日産サービス技術修得制度
過去3年間の新卒採用者・離職者数 2016年度 採用数29名 離職数4名
2017年度 採用数32名 離職数3名
2018年度 採用数24名 離職数3名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性19名 女性10名
2017年度 男性21名 女性11名
2018年度 男性17名 女性 7名
平均勤続勤務年数 17.2年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 17.2時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 4.8日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 女性 対象者数1/取得者数1         
男性 対象者数0/取得者数0
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員0.0%    
管理職0.0%
その他 スマートホン貸与、モバイルパソコン貸与

説明会

日時 随時受付
場所 滋賀日産自動車 本社
内容 業務内容及び仕事内容の説明
予約方法 メール又は電話にて事前にご予約ください。

募集要項

整備職(TS/TA)正社員候補※TS:テクニカルスタッフ/TA:テクニカルアドバイザー

職種 整備職(TS/TA)
仕事内容 【テクニカルスタッフ(T/S)】
お客さまが購入されたクルマの性能をいつも最高に引き出せるよう、クルマの体調を見守り、整える、いわばクルマのドクター。起きてしまった故障を直すのはもちろんのこと、定期的な点検によって故障を起こす前にトラブルを探し出すことも大切な仕事です。
【テクニカルアドバイザー(T/A)】
お客さまとテクニカルスタッフをつなぐ架け橋的な仕事。お客さまの話をじっくりと聴き、確実でスピーディーな作業につなげます。お客さまのクルマの日常のメンテナンスのアドバイスを行うことも大切な仕事です。
応募資格 【自動車整備職(テクニカルスタッフ)】
■自動車整備専門学校、自動車整備短期大学及び四年制大学卒業見込の方
■卒業時、国家2級自動車整備士資格取得又は見込の方
■普通自動車運転免許証取得者 ※AT限定は不可 (内定後に取得も可)
【整備受付職(テクニカルアドバイザー)】
■短期大学または四年制大学卒業見込の方(学部学科不問)
■普通自動車運転免許証取得者 (内定後に取得も可)
休日 週休2日制、年間106日/月8日程度 定休日(水曜日及び第一火曜日)を含む個人別カレンダーに基づく
就業時間 9:30 ~ 18:00(休憩60分)
勤務地 滋賀県下営業店舗に併設する工場(17工場)のいずれかに勤務
初任給 【自動車整備職(テクニカルスタッフ)】
一級課程卒 月給 180,000円 (資格手当含む)
二級課程卒 月給 173,000円 (資格手当含む)
(2018年6月実績)
【整備受付職(テクニカルアドバイザー)】
四大卒 月給 177,000円
短大卒 月給 172,000円
(2018年6月実績)
※諸手当:時間外手当、通勤手当、役職手当、その他報奨金
※通勤手当:全額支給
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)2018年度実績 年間4.2ヶ月
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出金制度(退職制度)、車両優待販売(家族含む)、育児休業制度、介護休業制度、住居費補助制度(遠方の方)作業服は業者によるクリーニング
研修制度 ・新入社員導入研修 ・ フォロー研修
・外部講師を招いての研修
・日産ビジネスカレッジ研修
自己啓発支援制度 ・e-ラーニングによる自習
メンター制度 ・メンター制度
キャリアコンサルティング制度 ・職種配転
・転属希望アンケート集約
社員検定制度 ・厚生労働省認定 日産販売士検定制度
・日産サービス技術修得制度
過去3年間の新卒採用者・離職者数 2016年度 採用数29名 離職数4名
2017年度 採用数32名 離職数3名
2018年度 採用数24名 離職数3名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性19名 女性10名
2017年度 男性21名 女性11名
2018年度 男性17名 女性 7名
平均勤続勤務年数 17.2年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 17.2時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 4.8日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 女性 対象者数1/取得者数1         
男性 対象者数0/取得者数0
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員0.0%    
管理職0.0%
その他 制服貸与、自動車整備士には、基本工具支給

説明会

日時 随時受付
場所 滋賀日産自動車 本社
内容 業務内容及び仕事内容の説明
予約方法 メール又は電話にて事前にご予約ください。

会社概要

企業HP http://dealersaiyo.nissan.co.jp/400/
本社所在地 〒520-0821 滋賀県大津市湖城が丘6番1号
代表者名 酒井 雄一郎
設立年月 昭和21年11月
資本金 9,000万円 (日産自動車直営)
売上高 175億円(2017年度実績)
従業員数 392名
営業エリア 滋賀県全域
営業店舗 大津店、瀬田店、栗東店、水口西店、水口店、近江八幡店、八日市店、南彦根店、彦根店、長浜店、長浜宮司店、安曇川店、堅田店、守山洲本店、守山店
本社電話 050-5533-3121
採用担当者名 近畿日産 人事グループ 井上 良一
e-mail saiyo@kinki-nissan.co.jp
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