株式会社日産サティオ徳島

募集要項

営業職（CA）正社員候補※CA：カーライフアドバイザー

職種 営業職（CA）
仕事内容 自動車販売及びアフターサービス
応募資格・条件 普通自動車運転免許
休日 週休2日制、年間休日102日
就業時間 9時15分 ～ 18時00分　休憩時間1時間
勤務地 徳島県内事業所
初任給 大卒：185,000円（2018年度実績、営業手当14,000円分含む）
※諸手当：歩合手当/車両借上手当（当社規定）/残業手当（11時間分は上記に含む）
※通勤手当：会社規定による
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）　2018年度実績　店舗業績による
福利厚生 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）　育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度等
研修制度 CA層別研修・TS技術研修・CS月次研修
自己啓発支援制度 ステージアップを活用
メンター制度 店舗にてOJT
キャリアコンサルティング制度 コンサルティングはありませんが、年3回個別ヒアリングを実施しております。
社員検定制度 キャリアアップ（管理職）検定
過去3年間の新卒採用者・離職者数 2016年度 採用数5名　離職数2名
2017年度 採用数5名　離職数2名
2018年度 採用数5名　離職数0名
過去3年間の新卒採用者数（男女別） 2016年度 男性4名　女性1名
2017年度 男性4名　女性1名
2018年度 男性5名　女性0名
平均勤続勤務年数 13.5年（2018年実績）
月平均所定外労働時間（前年度実績） 1.5時間（2017年度実績）
平均有給休暇取得日数（前年度実績） 7日（2017年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数･取得者数 対象者数1名（うち女性1名、男性0名　 2017年度実績）
取得者数1名（うち女性1名、男性0名　 2017年度実績）
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%

説明会

日時 随時実施
場所 本社
内容 業務内容の説明及び職場見学
予約方法 電話にて事前にご予約下さい。

募集要項

整備職（TS/TA）正社員候補※TS：テクニカルスタッフ／TA：テクニカルアドバイザー

職種 整備職（TS/TA）
仕事内容 自動車の点検･修理
応募資格 普通自動車運転免許AT限定不可、国家2級整備士以上
休日 週休2日制、年間休日102日
就業時間 9時15分 ～ 18時00分（休憩時間1時間）
勤務地 徳島県内事業所
初任給 2級　162000円　
1級　170000円　
（2018年度実績）
※諸手当：歩合手当・住宅手当（当社規定）・検査員手当・日産整備士資格手当
※通勤手当：当社規定
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）　2018年度実績　店舗業績による
福利厚生 各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）　育児休業制度、介護休業制度、再雇用制度等
研修制度 CA層別研修・TS技術研修・CS月次研修
自己啓発支援制度 ステージアップを活用
メンター制度 店舗にてOJT
キャリアコンサルティング制度 コンサルティングはありませんが、年3回個別ヒアリングを実施しております。
社員検定制度 キャリアアップ（管理職）検定
過去3年間の新卒採用者・離職者数 2016年度 採用数5名　離職数2名
2017年度 採用数5名　離職数2名
2018年度 採用数5名　離職数0名
過去3年間の新卒採用者数（男女別） 2016年度 男性4名　女性1名
2017年度 男性4名　女性1名
2018年度 男性5名　女性0名
平均勤続勤務年数 13.5年（2018年実績）
月平均所定外労働時間（前年度実績） 1.5時間（2017年度実績）
平均有給休暇取得日数（前年度実績） 7日（2017年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数･取得者数 対象者数1名（うち女性1名、男性0名　 2017年度実績）
取得者数1名（うち女性1名、男性0名　 2017年度実績）
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%

説明会

日時 随時実施
場所 本社
内容 業務内容の説明及び職場見学
予約方法 電話にて事前にご予約下さい。

会社概要

企業HP http://dealersaiyo.nissan.co.jp/552/
本社所在地 〒771-1151　徳島市応神町古川字日ノ上8番地
代表者名 藤村 泰之
設立年月 昭和41年7月
資本金 1,500万円
売上高 42億円（2018年度実績）
従業員数 135名
営業エリア 徳島県全域
営業店舗 12店舗
本社電話 088-665-8623
採用担当者名 経営管理/伊藤
e-mail H-ITO@nissan-satio-tokushima.co.jp
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