埼玉日産自動車株式会社

募集要項

営業職(CA)正社員候補※CA:カーライフアドバイザー

職種 営業職(CA)
仕事内容 ショールームにご来店くださったお客様を中心に、日産車の魅力をご説明しながら、ライフスタイルなどに合わせて日産車全車種の中から最適な車をご提案していく営業の仕事です。クレジットや保険も含めたカーライフ全般のコンサルティングも行います。また、お客様宅へ訪問して車検、点検、フェアのご案内等のアフターフォローを通してお客様一人ひとりに安心と満足を提供することにより、お客様と長いお付き合いが出来る仕事です。
応募資格・条件 2020年3月卒業見込みの方(学部・学科は問いません)
普通自動車運転免許取得者(AT限定は入社までに解除)
休日 年間休日114日(2018年度)、火曜定休日(社内カレンダーによる8~10日/月)、長期休暇(GW5日・夏期5日・年末年始7日)、年次有給休暇(10~20日・繰越し最大2年40日)、慶弔・産前産後・育児・介護休暇
就業時間 9:20~18:30(休憩時間90分)*店舗オープン時間9:30~19:00
勤務地 埼玉県内(新車42店舗 中古車7店舗)
初任給 4年制大学卒:月給187,500円/
短大・専門学校卒175,000円(2018年度実績)
*残業代、諸手当別途支給
※諸手当:営業車両手当、時間外手当、家族手当、資格手当(日産販売士)、奨励金、報奨金、保険手数料、他
※通勤手当:全額支給
昇給 年1回(6月)(2018年度実績)
賞与 年2回(7月・12月)4.3ヶ月(2018年度実績)
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金(確定拠出年金)、永年勤続表彰、車両購入制度(社員割引)、報奨旅行、保養施設(志賀高原他)、独身寮(さいたま市中央区:光熱費込み7,000円)
研修制度 新人研修、社外(NBC)研修、経験年数、役職階級別、管理職研修ほか様々な研修が行われます。
メンター制度 配属された店舗でマンツーマンで助言や相談に乗ってくれる先輩社員がいます。
社員検定制度 日産販売士、査定士、日産整備士等職種に応じた資格制度あります。
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性34名 女性11名
2017年度 男性40名 女性9名
2018年度 男性36名 女性4名
平均勤続勤務年数 16.8年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 18.5時間(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 前年度の育児休業取得対象者:32名(内男性25名、女性7名)(2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数:7名(内男性0名、女性7名)(2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 2.8%(216名中女性6名 2017年度実績)
その他 CA:業務用携帯電話貸与、モバイルパソコン、営業用カバン貸与

説明会

日時 マイナビ2020、またはホームページ「採用情報」よりご確認ください。
場所 埼玉日産自動車本社6F会議室
内容 埼玉日産会社概要、業務内容について
予約方法 マイナビ2020より予約受付
URL https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp2451/outline.html

募集要項

整備職(TS/TA)正社員候補※TS:テクニカルスタッフ/TA:テクニカルアドバイザー

職種 整備職(TS/TA)
仕事内容 T/S:車のドクターとして日産車の安全性を最前線で担い、乗る人の立場に立って確実な点検や整備作業をするのがT/Sです。車に不具合を感じ、不安に思うお客さまに安心感を提供します。整備を通じてお客さまとの信頼関係を築けるのがT/Sの最大の喜びです。
T/A:お客さまとT/Sをつなぐパイプ役となるのがT/Aです。車検・定期点検・整備などの受付と問診を行い、T/Sに支持を出したり、部品の発注やお客さまへの電話連絡や書類の作成、引取りや納品の手配など幅広い仕事を担当します。
応募資格 2020年3月卒業見込みの方
普通自動車運転免許取得者(AT限定は入社までに解除)
T/Sのみ:国家2級自動車整備士(ガソリン・ディーゼル)
休日 年間休日114日(2018年度)、火曜定休日(社内カレンダーによる8~10日/月)、長期休暇(GW5日・夏期5日・年末年始7日)、年次有給休暇(10~20日・繰越し最大2年40日)、慶弔・産前産後・育児・介護休暇
就業時間 9:20~18:00(休憩時間60分)*店舗オープン時間9:30~19:00
勤務地 埼玉県内(新車42店舗):自宅から1時間程度の通勤可能な店舗
初任給 4年制大学卒:月給187,500円/
短大・専門学校卒175,000円(2018年度実績)
*残業代、諸手当別途支給
※諸手当:時間外手当、日産整備士手当、検査員手当、家族手当、保険手数料、高生産性残業手当
※通勤手当:全額支給
昇給 年1回(6月)(2018年度実績)
賞与 年2回(7月・12月)4.3ヶ月(2018年度実績)
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金(確定拠出年金)、永年勤続表彰、車両購入制度(社員割引)、報奨旅行、保養施設(志賀高原他)、独身寮(さいたま市中央区:光熱費込み7,000円)*新入社員に工具、キャディ貸与
研修制度 新人研修、社外(NBC)研修、経験年数、役職階級別、管理職研修ほか様々な研修が行われます。
メンター制度 配属された店舗でマンツーマンで助言や相談に乗ってくれる先輩社員がいます。
社員検定制度 日産販売士、査定士、日産整備士等職種に応じた資格制度あります。
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性34名 女性11名
2017年度 男性40名 女性9名
2018年度 男性36名 女性4名
平均勤続勤務年数 16.8年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 18.5時間(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 前年度の育児休業取得対象者:32名(内男性25名、女性7名)(2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数:7名(内男性0名、女性7名)(2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 2.8%(216名中女性6名 2017年度実績)
その他 *TA(サービスフロント)の説明会については会社説明会に参加いただいた後にTA(サービスフロント)の職種説明会を行いますので先ずは会社説明会にご参加ください。

説明会

日時 マイナビ2020、またはホームページ「採用情報」よりご確認ください。
場所 埼玉日産自動車本社6F会議室
内容 埼玉日産会社概要、業務内容について
予約方法 マイナビ2020より予約受付
URL https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp2451/outline.html

会社概要

企業HP http://dealersaiyo.nissan.co.jp/230/
本社所在地 〒338-8525 埼玉県さいたま市中央区上落合9-3-6
代表者名 佐藤 友昭
設立年月 1943年2月21日
資本金 1億円
売上高 392億円(2017年度実績)
従業員数 1040名
営業エリア 埼玉県内全域
営業店舗 新車42店舗 中古車7店舗
本社電話 048-859-5502
採用担当者名 人財開発部 門野 久美子
e-mail saiyojoho@saitama-nissan.co.jp
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