日産プリンス山形販売株式会社

募集要項

営業職(CA)正社員候補※CA:カーライフアドバイザー

職種 営業職(CA)
仕事内容 お客様のニーズ・ライフスタイルに合わせた提案で、最適なカーライフを提供する為に、最適な取扱商品の提案。購入後も安心・安全なカーライフを提供する為に、スタッフと協力し合い最高のおもてなしをお客様へ提案するのが日産のカーライフアドバイザーのお仕事です。
応募資格・条件 普通自動車運転免許(AT限定不可)
休日 毎週火曜日、GW休暇・夏季休暇、年末年始休暇(平均8日間)、週休2日(月1~2回)、個人別休日カレンダー有、年間休日104日、年2回は日曜日会社休日
就業時間 9:10 ~ 18:30 (休憩110分)
勤務地 山形県内陸地区(自宅より通勤可能な店舗)
初任給 大学卒185,000円、短大・専門学校卒178,000円
(2018年4月実績、車輌手当一律15000円含む)
※業績手当・報奨金、役職手当・残業手当は別途支給
※諸手当:各種資格取得一時金(~10万円)、業績手当、資格手当、車両手当、住居手当
※通勤手当:会社規定により全額支給
昇給 年1回(6月) 5483円(2018年度)
賞与 賞与年2回(7月、12月)、期末手当(3月) 店舗業績により最大5.2ヶ月 2017年度
福利厚生 ○各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 
○県外採用者は住居手当支給 
○健康診断の実施 
○2年に1回の社員旅行(国内・海外選択制)の実施 
○社内ゴルフコンペの開催
○家族同伴での森つくり活動
研修制度 新人研修、年次別研修(3年目まで)、新車勉強会、女性CA研修、店長・工場長育成講座
自己啓発支援制度 教育助成金制度(各種資格取得時の受験料支援)
メンター制度 有り
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性6名 女性1名
2017年度 男性6名 女性4名
2018年度 男性12名 女性2名
平均勤続勤務年数 14.2年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 平均12.0時間(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 育児休業対象人員  男子(9人)  女子(1人)
育児休業取得者    男子(1人)  女子(1人)
(2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 女性管理職比率(0.5%)
※女性取締役 1名
(2017年度実績)
その他 経験は問いません。入社後の教育は導入教育・年次別人材教育制度によってサポートいたします。

説明会

日時 随時(弊社ホームへ随時公開いたします)
場所 山形日産本社ビル 3F
内容 業務内容説明および職場見学
予約方法 HP、TEL又はメールにて事前にご予約下さい。
URL http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1140/

募集要項

整備職(TS/TA)正社員候補※TS:テクニカルスタッフ/TA:テクニカルアドバイザー

職種 整備職(TS/TA)
仕事内容 車両の点検、整備全般及び整備結果に基づくアドバイスなど、クルマを修理することだけが仕事ではありません。お客様が楽しく安心してカーライフを過ごせるよう技術的なアドバイスをする事が日産テクニカルスタッフの仕事です。
応募資格 国家2級自動車整備士
普通自動車運転免許(AT限定不可)
休日 毎週火曜日、GW休暇・夏季休暇、年末年始休暇(平均8日間)、週休2日(月1~2回)、個人別休日カレンダー有、年間休日104日、年2回は日曜日会社休日
就業時間 9:10 ~ 18:00 (休憩80分)
勤務地 山形県内陸地区(自宅から通勤可能な店舗)
初任給 1級自動車整備士180,000円(資格手当て=国家1級5000円、日産2級5000円を含む)
2級自動車整備士171,000円(資格手当て=国家2級2000円、日産2級5000円を含む)
(2018年4月実績)
※諸手当:各種資格取得一時金(~3万円)、資格手当、検査員手当、紹介マージン、住居手当、その他報奨金
※通勤手当:会社規定により全額支給
昇給 年1回(6月) 5483円(2018年度)
賞与 賞与年2回(7月、12月)、期末手当(3月) 店舗業績により最大5.2ヶ月 2017年度
福利厚生 ○各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 
○県外採用者は住居手当支給 
○健康診断の実施 
○2年に1回の社員旅行(国内・海外選択制)の実施 
○社内ゴルフコンペの開催
○家族同伴での森つくり活動
研修制度 新人研修、年次別研修(3年目まで)、新車勉強会、女性CA研修、店長・工場長育成講座
自己啓発支援制度 教育助成金制度(各種資格取得時の受験料支援)
メンター制度 有り
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性6名 女性1名
2017年度 男性6名 女性4名
2018年度 男性12名 女性2名
平均勤続勤務年数 14.2年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 平均12.0時間(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 育児休業対象人員  男子(9人)  女子(1人)
育児休業取得者    男子(1人)  女子(1人)
(2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 女性管理職比率(0.5%)
※女性取締役 1名
(2017年度実績)
その他 年次別技術教育、国家1級、その他資格取得教育、全国技術大会出場(東北大会優勝)などの社内教育も仕事の一つとして徹底して取り組んでおります。

説明会

日時 随時
場所 山形日産本社ビル 3F
内容 業務内容説明および職場見学
予約方法 HP、TEL又はメールにて事前にご予約下さい。
URL http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1140/

会社概要

企業HP http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1140/
本社所在地 〒990-2442 山形県山形市南二番町4-10
代表者名 小関 眞一
設立年月 1987年3月18日
資本金 5000万円
売上高 77億7400万円(2017年度)
従業員数 205名
営業エリア 山形県内陸地区(山形地区、村山地区、置賜地区、新庄、上山)
営業店舗 南二番町店、馬見ヶ崎店、天童店、寒河江店、東根店、花沢店、中田町店、泉店、館町店、上山店、金沢店
本社電話 023-641-2310
採用担当者名 日産管理本部総務グループ・木嶋 誠二
e-mail NYTP00223@yamagata-nissan.co.jp
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