日産プリンス栃木販売株式会社

募集要項

営業職(CA)正社員候補※CA:カーライフアドバイザー

職種 営業職(CA)
仕事内容 日産自動車(株)の自動車販売、ルノーの自動車販売、各種中古車販売、自動車関連商品、部品の販売、自動車販売後の個人ユーザーのアフターフォロー
応募資格・条件 2020年3月大学・短大・専門校卒業予定者
おおむね卒業から1年以内の方
休日 年間休日105日(週休2日制、毎週火曜日定休、第1、第3月曜日定休、個人別休日、夏季・年末年始・ゴールデンウィーク、他)、長期有給休暇取得制度(最大5連休)、半日有給制度、各種慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、アジャスト制度
就業時間 9:30~18:30 休憩時間100分
勤務地 宇都宮市、日光市、鹿沼市、那須塩原市、大田原市、足利市、佐野市、小山市、栃木市、真岡市
初任給 専門、短大・172,600円 (日給月給)
大卒・191,830円 (日給月給)
※2018年3月実績
※諸手当:残業手当、役職手当、月次販売報奨金、各キャンペーン報奨金、特定車種販売報奨金、自動車保険獲得報奨金、JAF獲得報奨金
※通勤手当:全額支給、住宅補助手当、ETCカード貸与、会社充電器利用(リーフ、e-NV200の場合)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)2017年実績 4.2ヶ月
福利厚生 社会保険完備、人間ドック補助制度、季節性インフルエンザ予防接種補助制度、大型免許、中型免許、準中型免許取得費用貸付制度、車両優待販売、優秀社員表彰制度、長期休暇取得制度、全社員旅行
研修制度 新入社員研修
外部施設(日産自動車保有施設)を利用した研修
自己啓発支援制度 E-ラーニング制度、大型、中型、準中型免許取得資金貸付制度
メンター制度 ブラザー(シスター)制度
キャリアコンサルティング制度 キャリアプラン支援制度
社員検定制度 日産認定販売士制度、GT-R認定販売士、マスターテクニシャン資格、ハイテックマスター資格、GT-R認定整備士、日産車体整備士、ルノーコーテック、日産テクニカルアドバイザー資格、日産塗装士資格
過去3年間の新卒採用者・離職者数 2016年度 新卒採用者 24名 離職者 7名
2017年度 新卒採用者 22名 離職者 2名
2018年度 新卒採用者 24名 離職者 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 【整備職】
2016年度 男性17名 女性0名
2017年度 男性15名 女性0名
2018年度 男性12名 女性2名
【営業職】
2016年度 男性5名 女性2名
2017年度 男性5名 女性3名
2018年度 男性5名 女性5名
平均勤続勤務年数 12.3年(2017年度)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 24.1時間(2017年度)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 4.2日(2017年度)
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 男性 12名中 0名  女性 2名中 2名(2017年度)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%(2017年度)
その他 社内サークル活動支援

説明会

日時 随時開催 詳しくは当社ホームページにて http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1221/
場所 日産プリンス栃木販売 本社 (宇都宮店2F) 日産自動車栃木工場 ゲストホール 新宿ミライナタワー 12F マイナビルーム
内容 1.日産C/A紹介ビデオ 
2.会社概要説明 
3.ショールーム、工場見学 
4.質疑、応答
予約方法 メールまたは、お電話でご連絡下さい
URL http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1221/

募集要項

整備職(TS/TA)正社員候補※TS:テクニカルスタッフ/TA:テクニカルアドバイザー

職種 整備職(TS/TA)
仕事内容 自動車の整備・修理、部品、用品の販売
応募資格 2020年3月整備専門学校卒業予定者
卒業よりおおむね3年以内の国家整備1級以上保持者
休日 年間休日105日(週休2日制、毎週火曜日定休、第1、第3月曜日定休、個人別休日、夏季・年末年始・GW、他)、長期有給休暇取得制度(最大5連休)、半日有給制度、各種慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、アジャスト制度
就業時間 9:30~18:00 休憩時間70分
勤務地 宇都宮市、日光市、鹿沼市、那須塩原市、大田原市、足利市、佐野市、小山市、栃木市、真岡市
初任給 国家2級整備士コース卒 日給月給172,600円 
国家1級整備士コース卒 日給月給191,830円 2018年3月実績
※諸手当:残業手当、役職手当、職務手当、国家整備士手当(1級~3級)、日産整備士手当(1級~3級)、日産テクニカルアドバイザー手当(1級~3級)、日産車体士手当(1級~3級)、日産塗装士手当(1級~3級)、ハイテックマスター手当(15,000円)、マスターテクニシャン手当(20,000円)
※通勤手当:全額支給、住宅補助手当、ETCカード貸与、会社充電器利用(リーフ、e-NV200の場合)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)2017年度実績 4.2ヶ月
福利厚生 社会保険完備、人間ドック補助制度、季節性インフルエンザ予防接種補助制度、大型免許、中型免許、準中型免許取得費用貸付制度、車両優待販売、優秀社員表彰制度、長期休暇取得制度、全社員旅行
研修制度 新入社員研修
外部施設(日産自動車保有施設)を利用した研修
自己啓発支援制度 E-ラーニング制度、大型、中型、準中型免許取得資金貸付制度
メンター制度 ブラザー(シスター)制度
キャリアコンサルティング制度 キャリアプラン支援制度
社員検定制度 日産認定販売士制度、GT-R認定販売士、マスターテクニシャン資格、ハイテックマスター資格、GT-R認定整備士、日産車体整備士、ルノーコーテック、日産テクニカルアドバイザー資格、日産塗装士資格
過去3年間の新卒採用者・離職者数 2016年度 新卒採用者 24名 離職者 7名
2017年度 新卒採用者 22名 離職者 2名
2018年度 新卒採用者 24名 離職者 1名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 【整備職】
2016年度 男性17名 女性0名
2017年度 男性15名 女性0名
2018年度 男性12名 女性2名
【営業職】
2016年度 男性5名 女性2名
2017年度 男性5名 女性3名
2018年度 男性5名 女性5名
平均勤続勤務年数 12.3年(2017年度)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 24.1時間(2017年度)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 4.2日(2017年度)
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 男性 12名中 0名  女性 2名中 2名(2017年度)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%(2017年度)
その他 社内サークル活動支援

説明会

日時 随時開催 詳しくは当社ホームページにて http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1221/
場所 日産プリンス栃木販売 本社 (宇都宮店2F)
内容 1.日産T/A、T/S紹介ビデオ 
2.会社概要説明 
3.ショールーム、工場見学 
4.質疑、応答
予約方法 メールまたは、お電話でご連絡下さい
URL http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1221/

会社概要

企業HP http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1221/
本社所在地 〒320-0826 栃木県宇都宮市西原町530
代表者名 髙木 純一
設立年月 1954年5月16日
資本金 9,000万円
売上高 160億円(2017年実績)
従業員数 387名
営業エリア 栃木県
営業店舗 新車13店舗 ルノー1店舗 U-CARショップ4店舗 板金工場1工場
本社電話 028-658-2421
採用担当者名 サポート本部  山口 恵史
e-mail saiyou@prince-tochigi.co.jp
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