| 職種 | 営業職（CA） |
|---|---|
| 仕事内容 | 新車・中古車の販売だけでなく、車検、点検、イベントの案内等を通じてお客様に安全・安心なカーライフを送っていただけるよう、サポートをする仕事です。 |
| 応募資格・条件 | ■2020年3月に大学・専門学校を卒業見込の者 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） |
| 休日 | 週休2日（毎週水曜日、毎月第一火曜日)、フリー休暇、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、その他当社休日カレンダーに基づく 年間休日105日 |
| 就業時間 | 9：30～18：45（休憩1時間45分） |
| 勤務地 | 大津店、堅田店、栗東店、水口店、近江八幡店、彦根店、安曇川店、プリンピア栗東、ルノー滋賀栗東 |
| 初任給 | 月給199,300円（大卒 2018年4月実績） 入社1年目のみ上記金額に研修手当10,000円がプラスされます。 ※諸手当：営業手当 10,000円（研修手当：入社1年目のみ）、時間外手当、販売手当（歩合給）、世帯手当、役職手当 等 |
| 昇給 | 年1回（4月）2017年度実績 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）2017年度実績 3.57ヶ月 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、社員割引制度、確定拠出年金制度、社員旅行（2年に一度）、健康診断、各種報奨金、報奨旅行（半期に一度） |
| 研修制度 | 新入社員研修・フォローアップ研修 |
| メンター制度 | あり |
| 社員検定制度 | メーカー主催による検定 |
| 過去3年間の新卒採用者・離職者数 | 採用数 2016年 男性4名 女性1名 2017年 男性4名 女性3名 2018年 男性3名 女性1名 離職者数 2016年 男性0名 女性0名 2017年 男性1名 女性0名 2018年 男性1名 女性1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2016年 男性4名 女性1名 2017年 男性4名 女性3名 2018年 男性3名 女性1名 |
| 平均勤続勤務年数 | 16年（2017年度実績） |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 10.5時間（2017年度実績） |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 1.2日（2017年度実績） |
| 前年度の育児休業取得対象者数･取得者数 | 取得対象者数：5名（うち女性3名、男性2名 2018年度実績） 取得者数：3名（うち女性3名、男性0名 2018年度実績） |
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 0%（2017年度実績） |
| 日時 | 随時受付いたします。まずはエントリーをお願いします。 |
|---|---|
| 場所 | 本社 |
| 職種 | 整備職（TS/TA） |
|---|---|
| 仕事内容 | 自動車の点検・修理等 |
| 応募資格 | ■2020年3月に自動車短期大学・専門学校卒業見込者 ■卒業時国家2級（1級）自動車整備士資格取得見込者 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） |
| 休日 | 週休2日（毎週水曜日、毎月第一火曜日)、フリー休暇、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、その他当社休日カレンダーに基づく 年間休日105日 |
| 就業時間 | 9：30～18：00（休憩1時間） |
| 勤務地 | 大津店、堅田店、栗東店、水口店、近江八幡店、彦根店、安曇川店、プリンピア栗東、ルノー滋賀栗東 |
| 初任給 | 164,300円（専門卒 2018年4月実績） 167,000円（専門卒 2020年4月予定） 国家整備士2級取得後は3,000円プラスとなります。 ※諸手当：時間外手当、技術手当（国家整備士2級3,000円、1級6,000円、日産整備士3級2,000円、2級3,000円、1級5,000円、日産テクニカルアドバイザー3級1,000円、2級2,000円、1級3,000円、検査員7,000円）、フロント手当5,000円、世帯手当、役職手当 等 ※通勤手当：1ヶ月のガソリン代相当分 |
| 昇給 | 年1回（4月）2017年度実績 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）2017年度実績 3.57ヶ月 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、社員割引制度、確定拠出年金制度、社員旅行（2年に一度）、健康診断、各種報奨金、報奨旅行（半期に一度）、整備工具支給、資格取得に向けた勉強会の実施 |
| 研修制度 | 新入社員研修・フォローアップ研修 |
| メンター制度 | あり |
| 社員検定制度 | メーカー主催による検定 |
| 過去3年間の新卒採用者・離職者数 | 採用数 2016年 男性4名 女性1名 2017年 男性4名 女性3名 2018年 男性3名 女性1名 離職者数 2016年 男性0名 女性0名 2017年 男性1名 女性0名 2018年 男性1名 女性1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2016年 男性4名 女性1名 2017年 男性4名 女性3名 2018年 男性3名 女性1名 |
| 平均勤続勤務年数 | 16年（2017年度実績） |
| 月平均所定外労働時間（前年度実績） | 10.5時間（2017年度実績） |
| 平均有給休暇取得日数（前年度実績） | 1.2日（2017年度実績） |
| 前年度の育児休業取得対象者数･取得者数 | 取得対象者数：5名（うち女性3名、男性2名 2018年度実績） 取得者数：3名（うち女性3名、男性0名 2018年度実績） |
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 0%（2017年度実績） |
| 日時 | 随時受付いたします。まずはエントリーをお願いします。 |
|---|---|
| 場所 | 本社 |
| 企業HP | http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1530/ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-3022 滋賀県栗東市上鈎321 |
| 代表者名 | 井上 勝貴 |
| 設立年月 | 昭和45年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 35億3,600万円（2017年度実績） |
| 従業員数 | 113名 |
| 営業エリア | 滋賀県全域 |
| 営業店舗 | 大津店、堅田店、栗東店、水口店、近江八幡店、彦根店、安曇川店、プリンピア栗東、ルノー滋賀栗東 |
| 本社電話 | 077-552-8611 |
| 採用担当者名 | 総務部・小林 勝史 |
| k-kobayashi@nissan-prince-shiga.co.jp |
