日産プリンス埼玉販売株式会社

募集要項

営業職(CA)正社員候補※CA:カーライフアドバイザー

職種 営業職(CA)
仕事内容 お客様のニーズにしっかり耳を傾け、誠意を持ってアドバイスやご提案をすることで、お客様との信頼関係を築き、車の販売やアフターフォローなどに繋げてゆく仕事です。
応募資格・条件 ・ 4年制大学、短期大学、一般専門学校、自動車整備学校を2020年3月に卒業見込みの方
・ 普通自動車運転免許取得者、または入社までに取得可能な方(AT限定不可)
・ 埼玉県内または埼玉県に隣接する区・市町村に在住の方、または居住可能な方
休日 年間休日109日(2018年度)、火曜日定休(火曜日が祝日の場合は営業、翌水曜日が休日)、会社指定休(定休日年82日)、長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始)、社内カレンダーによる休日(火曜日定休を含め月8~9日程度の休日、2日連休(年17回)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後休暇 等)、その他(育児・介護休業 等)、永年勤続リフレッシュ休暇
就業時間 9:15~18:00 (実働約7時間35分/休憩:昼70分)
勤務地 埼玉県内新車店舗(38店舗)、中古車店舗(9店舗)
初任給 4年制大学卒:月給188,100円
短期大学・専門学校卒:月給172,900円
(2018年度実績)
※諸手当:業績手当(台数手当・保険手当・他業績に応じて加算)、目標達成褒賞制度、残業時間に応じて時間外手当、休日勤務手当、扶養家族手当 等
※通勤手当:自動車通勤:ガソリン代 ※リーフの場合は電気代、電車通勤:定期代
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)、4.1ヶ月+全社業績によりα(2018年度実績)
福利厚生 各種社会保険加入:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険  各種制度:財形貯蓄、退職金(確定拠出年金制度)、車両優待販売・整備入庫割引  保養施設:国内外60ヶ所(リゾートクラブ利用)
研修制度 新人社員研修・職種別社内教育・社外研修・OJT(職場内教育)・資格試験前勉強会
メンター制度 有り:年代の近い先輩が「フレッシュマンリーダー」に選任され、業務指導役として、職場や業務についての分からない事に、相談にのってくれます。
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性26名 女性3名
2017年度 男性22名 女性4名
2018年度 男性31名 女性1名
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 前年度の育児休業取得対象者数(出産者数)
18名 (うち女性3名、男性15名 2017年実績) 
前年度の育児休業取得者数
3名 (うち女性3名、男性0名 2017年実績)
その他 携帯電話、モバイルパソコン、営業用カバン貸与

説明会

場所 日産プリンス埼玉販売株式会社 本社 4F会議室
内容 自動車業界・カーライフアドバイザーのお仕事について、募集要項について等
予約方法 日産プリンス埼玉販売(株)HP または、マイナビ2020よりご予約下さい
URL http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1240/briefing

募集要項

整備職(TS/TA)正社員候補※TS:テクニカルスタッフ/TA:テクニカルアドバイザー

職種 整備職(TS/TA)
仕事内容 お客様に大切なお車を安心してお使いいただくため、高い技術力で確実かつ誠実な整備を行う仕事です。 また、整備のプロとして、お客様に整備内容のご説明やアドバイス・ご提案を行います。
応募資格 ・ 自動車整備学校を2020年3月に卒業見込みの方
・ 下記資格取得者または入社までに取得可能な方  
  1. 普通自動車運転免許(AT限定不可)  
  2. 国家2級整備士資格以上(ガソリン・ディーゼル)
・ 埼玉県内または埼玉県に隣接する区・市町村に在住の方、または居住可能な方
休日 年間休日109日(2018年度)、火曜日定休(火曜日が祝日の場合は営業、翌水曜日が休日)、会社指定休(定休日年82日)、長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・年末年始)、社内カレンダーによる休日(火曜日定休を含め月8~9日程度の休日、2日連休(年17回)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後休暇 等)、その他(育児・介護休業 等)、永年勤続リフレッシュ休暇
就業時間 9:15~18:00 (実働約7時間35分/休憩:昼70分)
勤務地 埼玉県内新車店舗(38店舗)
初任給 国家1級整備課程卒:月給189,700円
国家1級整備課程以外卒:月給174,300円
(2018年度実績)
※諸手当:業績手当、目標達成褒賞制度、時間外手当、休日勤務手当、扶養家族手当 等
※通勤手当:自動車通勤:ガソリン代※リーフの場合は電気代、電車通勤:定期代
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)、4.1ヶ月+全社業績によりα(2018年度実績)
福利厚生 各種社会保険加入:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険  各種制度:財形貯蓄、退職金(確定拠出年金制度)、車両優待販売・整備入庫割引 保養施設:国内外60ヶ所(リゾートクラブ利用)
研修制度 新人社員研修・職種別社内教育・社外研修・OJT(職場内教育)・資格試験前勉強会
メンター制度 有り:年代の近い先輩が「フレッシュマンリーダー」に選任され、業務指導役として、職場や業務についての分からない事に、相談にのってくれます。
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性26名 女性3名
2017年度 男性22名 女性4名
2018年度 男性31名 女性1名
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数 前年度の育児休業取得対象者数(出産者数)
18名 (うち女性3名、男性15名 2017年実績) 
前年度の育児休業取得者数
3名 (うち女性3名、男性0名 2017年実績)
その他 作業服(つなぎ)、帽子、安全靴貸与

説明会

日時 会社説明会の日程は、各自動車整備学校にご案内しております。会社説明会に参加ご希望の方は、在学校の就職担当の先生にご確認ください。
場所 日産プリンス埼玉販売株式会社 本社 4F会議室
内容 テクニカルスタッフのお仕事について、募集要項について、工場見学等
予約方法 会社説明会に参加ご希望の方は、在学校の就職担当の先生を通じてお申し込み下さい。

会社概要

企業HP http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1240/
本社所在地 〒338-8523 埼玉県さいたま市中央区下落合4-24-15
代表者名 廣渡 和重
設立年月 昭和29年7月
資本金 9,000万円
売上高 417億8672万円(2017年度実績)
従業員数 914名
営業エリア 埼玉県全域
営業店舗 越谷大袋、春日部R16号、川口戸塚、与野、上尾平塚、蕨、新朝霞泉水、所沢小手指、圏央道鶴ヶ島、熊谷、本庄、東松山古凍 他新車店舗:26店舗(全38店舗)、中古車店舗:9店舗
本社電話 048-853-3318
採用担当者名 斎藤/塚越
e-mail saiyo@nissan-prince-saitama.co.jp
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