| 職種 | 営業職（CA） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様のニーズにしっかり耳を傾け、誠意を持ってアドバイスやご提案をすることで、お客様との信頼関係を築き、車の販売やアフターフォローなどに繋げてゆく仕事です。 |
| 応募資格・条件 | ・ 4年制大学、短期大学、一般専門学校、自動車整備学校を2020年3月に卒業見込みの方 ・ 普通自動車運転免許取得者、または入社までに取得可能な方（AT限定不可） ・ 埼玉県内または埼玉県に隣接する区・市町村に在住の方、または居住可能な方 |
| 休日 | 年間休日109日（2018年度）、火曜日定休（火曜日が祝日の場合は営業、翌水曜日が休日）、会社指定休(定休日年82日)、長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）、社内カレンダーによる休日（火曜日定休を含め月8～9日程度の休日、2日連休(年17回)、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後休暇 等）、その他（育児・介護休業 等）、永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 就業時間 | 9:15～18:00 （実働約7時間35分/休憩：昼70分） |
| 勤務地 | 埼玉県内新車店舗（38店舗）、中古車店舗（9店舗） |
| 初任給 | 4年制大学卒:月給188,100円 短期大学・専門学校卒:月給172,900円 （2018年度実績） ※諸手当：業績手当（台数手当・保険手当・他業績に応じて加算）、目標達成褒賞制度、残業時間に応じて時間外手当、休日勤務手当、扶養家族手当 等 ※通勤手当：自動車通勤:ガソリン代 ※リーフの場合は電気代、電車通勤:定期代 |
| 昇給 | 年1回（6月）(2018年度実績） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）、4.1ヶ月+全社業績によりα（2018年度実績） |
| 福利厚生 | 各種社会保険加入：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 各種制度：財形貯蓄、退職金（確定拠出年金制度）、車両優待販売・整備入庫割引 保養施設：国内外60ヶ所（リゾートクラブ利用） |
| 研修制度 | 新人社員研修・職種別社内教育・社外研修・OJT（職場内教育）・資格試験前勉強会 |
| メンター制度 | 有り：年代の近い先輩が「フレッシュマンリーダー」に選任され、業務指導役として、職場や業務についての分からない事に、相談にのってくれます。 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2016年度 男性26名 女性3名 2017年度 男性22名 女性4名 2018年度 男性31名 女性1名 |
| 前年度の育児休業取得対象者数･取得者数 | 前年度の育児休業取得対象者数(出産者数) 18名 （うち女性3名、男性15名 2017年実績） 前年度の育児休業取得者数 3名 （うち女性3名、男性0名 2017年実績） |
| その他 | 携帯電話、モバイルパソコン、営業用カバン貸与 |
| 場所 | 日産プリンス埼玉販売株式会社 本社 4F会議室 |
|---|---|
| 内容 | 自動車業界・カーライフアドバイザーのお仕事について、募集要項について等 |
| 予約方法 | 日産プリンス埼玉販売（株）HP または、マイナビ2020よりご予約下さい |
| URL | http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1240/briefing |
| 職種 | 整備職（TS/TA） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様に大切なお車を安心してお使いいただくため、高い技術力で確実かつ誠実な整備を行う仕事です。 また、整備のプロとして、お客様に整備内容のご説明やアドバイス・ご提案を行います。 |
| 応募資格 | ・ 自動車整備学校を2020年3月に卒業見込みの方 ・ 下記資格取得者または入社までに取得可能な方 1. 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 2. 国家２級整備士資格以上（ガソリン・ディーゼル） ・ 埼玉県内または埼玉県に隣接する区・市町村に在住の方、または居住可能な方 |
| 休日 | 年間休日109日（2018年度）、火曜日定休（火曜日が祝日の場合は営業、翌水曜日が休日）、会社指定休(定休日年82日)、長期休暇（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）、社内カレンダーによる休日（火曜日定休を含め月8～9日程度の休日、2日連休(年17回)、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後休暇 等）、その他（育児・介護休業 等）、永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 就業時間 | 9:15～18:00 （実働約7時間35分/休憩：昼70分） |
| 勤務地 | 埼玉県内新車店舗（38店舗） |
| 初任給 | 国家1級整備課程卒:月給189,700円 国家1級整備課程以外卒:月給174,300円 （2018年度実績） ※諸手当：業績手当、目標達成褒賞制度、時間外手当、休日勤務手当、扶養家族手当 等 ※通勤手当：自動車通勤：ガソリン代※リーフの場合は電気代、電車通勤：定期代 |
| 昇給 | 年1回（6月）(2018年度実績） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）、4.1ヶ月+全社業績によりα（2018年度実績） |
| 福利厚生 | 各種社会保険加入：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 各種制度：財形貯蓄、退職金（確定拠出年金制度）、車両優待販売・整備入庫割引 保養施設：国内外60ヶ所（リゾートクラブ利用） |
| 研修制度 | 新人社員研修・職種別社内教育・社外研修・OJT（職場内教育）・資格試験前勉強会 |
| メンター制度 | 有り：年代の近い先輩が「フレッシュマンリーダー」に選任され、業務指導役として、職場や業務についての分からない事に、相談にのってくれます。 |
| 過去3年間の新卒採用者数（男女別） | 2016年度 男性26名 女性3名 2017年度 男性22名 女性4名 2018年度 男性31名 女性1名 |
| 前年度の育児休業取得対象者数･取得者数 | 前年度の育児休業取得対象者数(出産者数) 18名 （うち女性3名、男性15名 2017年実績） 前年度の育児休業取得者数 3名 （うち女性3名、男性0名 2017年実績） |
| その他 | 作業服（つなぎ）、帽子、安全靴貸与 |
| 日時 | 会社説明会の日程は、各自動車整備学校にご案内しております。会社説明会に参加ご希望の方は、在学校の就職担当の先生にご確認ください。 |
|---|---|
| 場所 | 日産プリンス埼玉販売株式会社 本社 4F会議室 |
| 内容 | テクニカルスタッフのお仕事について、募集要項について、工場見学等 |
| 予約方法 | 会社説明会に参加ご希望の方は、在学校の就職担当の先生を通じてお申し込み下さい。 |
| 企業HP | http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1240/ |
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| 本社所在地 | 〒338-8523 埼玉県さいたま市中央区下落合4-24-15 |
| 代表者名 | 廣渡 和重 |
| 設立年月 | 昭和29年7月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 417億8672万円（2017年度実績） |
| 従業員数 | 914名 |
| 営業エリア | 埼玉県全域 |
| 営業店舗 | 越谷大袋、春日部R16号、川口戸塚、与野、上尾平塚、蕨、新朝霞泉水、所沢小手指、圏央道鶴ヶ島、熊谷、本庄、東松山古凍 他新車店舗：26店舗（全38店舗）、中古車店舗：9店舗 |
| 本社電話 | 048-853-3318 |
| 採用担当者名 | 斎藤／塚越 |
| saiyo@nissan-prince-saitama.co.jp |
