日産プリンス秋田販売株式会社

募集要項

営業職(CA)正社員候補※CA:カーライフアドバイザー

職種 営業職(CA)
仕事内容 新車販売・来客、電話応対・その他付随する業務
応募資格・条件 普通自動車運転免許
休日 年間106日 (毎週火曜日他GW.夏期休暇.年末年始・月選択2~3日) 週休2日制
就業時間 9時00分~17時20分(休憩60分)
勤務地 秋田県内所在事業所
初任給 大学卒183,800円
短大・専門学校卒176,000円 
(2018年4月実績)
※諸手当:業績手当、報奨金、時間外手当、家族手当
※通勤手当:全額 (片道2Km以上~50,000円まで)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月) 年間4.1ヶ月 (2018年度実績)
福利厚生 社会保険完備・健康診断・退職金制度・家賃補助制度・企業年金他
研修制度 新人研修:入社時2週間、その後OJTや3ヶ月単位で集合教育を実施。

「厚生労働省認定販売士制度」「サービス技修制度」を導入。
自己啓発支援制度 資格に応じ、合格祝い金、月々の資格手当を支給し、スキルアップを支援。
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性9名 女性2名
2017年度 男性6名 女性2名
2018年度 男性0名 女性1名
平均勤続勤務年数 19.3年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15時間(2017年度実績)
その他 新人・職種別・階層別・資格取得(販売士、整備士等)教育制度

説明会

日時 随時受付
場所 本社
内容 業務内容の説明及び職場見学
予約方法 メール又は電話にて事前にご予約下さい。

募集要項

整備職(TS/TA)正社員候補※TS:テクニカルスタッフ/TA:テクニカルアドバイザー

職種 整備職(TS/TA)
仕事内容 自動車の整備業務(車検整備、一般整備、定期検査他)
応募資格 普通自動車運転免許、国家2級整備士以上
休日 年間106日 (毎週火曜日他GW.夏期休暇.年末年始・月選択2~3日) 週休2日制
就業時間 9時00分~17時20分(休憩60分)
勤務地 秋田県内所在事業所
初任給 短大・専門卒 165,000円 (2018年度実績)
※諸手当:業績手当・時間外手当・家族手当・技能手当・他有
※通勤手当:全額 (片道2k以上~50,000円まで)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月) 年間4.1ヶ月 (2018年度実績)
福利厚生 社会保険完備・健康診断・退職金制度・家賃補助制度・企業年金他
研修制度 新人研修:入社時2週間、その後OJTや3ヶ月単位で集合教育を実施。

「厚生労働省認定販売士制度」「サービス技修制度」を導入。
自己啓発支援制度 資格に応じ、合格祝い金、月々の資格手当を支給し、スキルアップを支援。
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年度 男性9名 女性2名
2017年度 男性6名 女性2名
2018年度 男性0名 女性1名
平均勤続勤務年数 19.3年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15時間(2017年度実績)
その他 新人、職種別・階層別・資格取得(販売士、整備士)教育制度

説明会

日時 随時受付
場所 本社
内容 業務内容の説明及び職場見学
予約方法 メール又は電話にて事前にご予約下さい。

会社概要

企業HP http://dealersaiyo.nissan.co.jp/1120/
本社所在地 〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町6番2号
代表者名 牛島 浩
設立年月 昭和33年12月
資本金 9,000万円
売上高 75億円(2017年度実績)
従業員数 220名
営業エリア 秋田県一円
営業店舗 秋田支店(本社)、鹿角、大館、鷹巣、能代、追分、秋田東、秋田南、本荘、大曲、角館、横手、湯沢、他中古車センター、BP工場
本社電話 018-824-1130
採用担当者名 管理本部 ・渡辺 正剛
e-mail s-watanabe@prince-akita.co.jp
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